「働き方改革」のミーティング。
- 2022年09月27日
こんにちは、にしまつ歯科クリニックの西松です。
台風の影響がみられた関西圏でしたが、週末連休はほぼ好天に恵まれました。
先日、「働き方改革」の題材でスタッフの方とのミーティングを行いました。
にしクリで社会労務士の方に入ってもらって、就業規則を作成、労働基準監督署に承認されたのが、３年前になります。
正職員の方もパートの方も「待遇の格差是正」を意識し、有給休暇の確保などに努めて、現在に至っています。
経営者にとっては、パワーを必要とする「労務」ですが、人手不足はどこの業界、職場でも共通した案件になっています。
この日は、「働き方改革・その後」として、にしクリのスタッフ皆さんへの今後の対応などプレゼン形式でお伝えしました。
最低賃金の昇給があれば、その前にすでに金額面で改善しておく、など常にアンテナを張って情報収集を怠らないことも大切です。
取り纏めていくには、どこまでもしんどい状況が続きますが、「職場を健康的に継続させる」というスタンスは崩さず、前に進んでいきます。