育児休業給付金。
- 2022年05月24日
こんにちは、にしまつ歯科クリニックの西松です。
毎日、暑くなってきましたね。
5月も終わりに近づきつつあり、いよいよ夏がやってくる感じです。
常勤のスタッフの方が、出産や育児のために仕事をお休みされる間、経済的に安心してもらうことは大切だと思います。
雇用保険関連になるため、ハローワークでの手続きですが、「育児休業給付金」なるものが存在します。
初回手続にあたっては、給与台帳やタイムカード、ご本人の振込口座など、用意するものが多くあって、「忘れ物」がないように備えておきます。
どこのハローワークでも「雇用課」という場所は、様々な目的で来所されている事業主さんだらけで、とにかく待たされるからです。
所定の条件をクリアすれば、出産後6カ月までは勤務時の賃金（直近12か月のお給料の平均値）の3分の２程度が給付されるなど、「働くお母さん」にとっては、物凄く大事なお金になります。
事業主が手続に出向くのは少なくとも2か月に１回なので、しんどい作業でしょうけれど、これも雇い主にとってのルーティンワークと捉えましょう。